{"id":14596,"date":"2021-05-04T09:06:22","date_gmt":"2021-05-04T07:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sc-management.it\/geen-onderdeel-van-een-categorie\/81-08-waarom-maakt-het-uit\/"},"modified":"2023-04-17T15:07:34","modified_gmt":"2023-04-17T13:07:34","slug":"81-08-waarom-maakt-het-uit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/geen-onderdeel-van-een-categorie\/81-08-waarom-maakt-het-uit\/","title":{"rendered":"81\/08 Waarom maakt het uit?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14596\" class=\"elementor elementor-14596 elementor-7561\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-marvy_enable_birds_animation=\"false\" data-marvy_enable_cells_animation=\"false\" data-marvy_enable_dots_animation=\"false\" data-marvy_enable_fog_animation=\"false\" data-marvy_enable_globe_animation=\"false\" data-marvy_enable_halo_animation=\"false\" data-marvy_enable_net_animation=\"false\" data-marvy_enable_trunk_animation=\"false\" data-marvy_enable_fluid_animation=\"false\" data-marvy_enable_digitalStream_animation=\"false\" data-marvy_enable_floating_heart_animation=\"false\" data-marvy_enable_particles_wave_animation=\"false\" data-marvy_enable_dna_animation=\"false\" data-marvy_enable_drop_animation=\"false\" data-marvy_enable_fancy_rotate=\"false\" data-marvy_enable_flying_object=\"false\" data-marvy_enable_ripples_animation=\"false\" data-marvy_enable_waves_animation=\"false\" data-marvy_enable_rings_animation=\"false\" data-marvy_enable_topology_animation=\"false\" data-marvy_enable_gradient_animation=\"false\" data-marvy_enable_snow_animation=\"false\" data-marvy_enable_firework_animation=\"false\" data-marvy_enable_cloud_animation=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-30ac2caf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"30ac2caf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5aa6ebaa\" data-id=\"5aa6ebaa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e60197 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e60197\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">81\/08 Waarom maakt het uit?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db522e4 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"db522e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d297a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d297a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">De &#8220;<a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Testo_Unico_salute_e_sicurezza_lavoro-Versione-novembre-2012.pdf\"><br \/>\n  <span class=\"s2\"><br \/>\n    <b>Occupational Safety Consolidation Act<\/b><br \/>\n  <\/span><br \/>\n<\/a>&#8221; (<a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Decreto_legislativo_9_aprile_2008_n.81.pdf\"><span class=\"s2\">Wetsbesluit. 81\/2008<\/span><\/a>) is ontwikkeld in volledige overeenstemming met de filosofie van de EU-richtlijnen, gericht op planning en deelname van alle belanghebbenden aan de werkzaamheden.<\/span><br \/><span class=\"s1\">Het werd aanzienlijk aangevuld en gewijzigd door de  <a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Decreto_Legislativo_3_agosto_2009_n.106.pdf\"><span class=\"s2\">Wetsbesluit. 106\/2009<\/span><\/a>waarmee de<b>&#8220;modernisering<\/b>&#8221; van de veiligheidsdiscipline werd voltooid.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Wet nr. 98\/2013, waarbij de  <a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/D.L_21_giugno_2013_n.69.pdf\"><span class=\"s2\">Wetsbesluit nr. 69\/2013<\/span><\/a>in Art. 32 voert vereenvoudigingen in met betrekking tot formele verplichtingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, met name voor bedrijven met een laag ongevallenrisico en voor startende bedrijven.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">De T.U. somt de algemene <b>beschermingsmaatregelen van het veiligheidssysteem van het bedrijf<\/b> op, die vervolgens worden aangevuld met de veiligheidsmaatregelen waarin dezelfde T.U. voorziet voor specifieke risico&#8217;s of activiteitssectoren (bijvoorbeeld het manueel hanteren van lasten, videoterminals, fysische, biologische en kankerverwekkende agentia, enz.)<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Onder de algemene beschermingsmaatregelen is <b>risicobeoordeling<\/b> een absoluut centraal vereiste om de doeltreffendheid van de veiligheidsmaatregelen in elke werkomgeving te waarborgen.<\/span><br \/><span class=\"s1\">Zij &#8220;moet alle risico&#8217;s voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers bestrijken, ook die welke betrekking hebben op groepen werknemers die aan bijzondere risico&#8217;s zijn blootgesteld&#8221;, waaronder die welke verband houden met werkgerelateerde stress, zwangere werknemers, alsmede die welke verband houden met genderverschillen, leeftijd en herkomst uit andere landen.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">De resultaten van de risicobeoordeling moeten formeel worden vastgelegd in het <b>risicobeoordelingsdocument<\/b> (DVR). Alle taken die de werknemers aan specifieke risico&#8217;s blootstellen, moeten daar ook worden vermeld.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Onder de bovengenoemde algemene maatregelen vallen met name de volgende verplichtingen op:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>preventieplanning<\/b> gericht op een complex waarbij de productietechnische omstandigheden van het bedrijf en de invloed van milieu- en arbeidsorganisatiefactoren consequent in de preventie worden ge\u00efntegreerd;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>uitschakeling van risico&#8217;s<\/b> en, wanneer dat niet mogelijk is, beperking ervan tot een minimum in verhouding tot de door de technische vooruitgang verworven kennis;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>beperkt gebruik van<\/b> chemische, fysische en biologische agentia op de werkplek<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\">adequate <b>voorlichting en opleiding<\/b> van de werknemers;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\">adequate informatie en opleiding voor managers en toezichthouders;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\">adequate informatie en opleiding voor de veiligheidsvertegenwoordigers van de werknemers;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>onderwijs<\/b> aan werknemers;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>noodmaatregelen<\/b> in geval van eerste hulp, brandbestrijding, evacuatie van werknemers en ernstig en onmiddellijk gevaar;<\/span><\/li>\n<li class=\"li3\"><span class=\"s1\"><b>gebruik van<\/b> waarschuwings- en <b>veiligheidstekens<\/b>.<\/span><\/li>\n<li> <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\"><b>Het niet aanpassen van de onderneming aan de huidige veiligheidsvoorschriften kan voor een ondernemer een aanzienlijke kostenpost betekenen.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Indien de controles van de bevoegde instanties (Asl, arbeidsinspectie) tekortkomingen op dit gebied aan het licht brengen, vari\u00ebren de sancties van een geldboete tot, in de ernstigste gevallen, arrestatie en gevangenisstraf.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s3\">Wet 99\/2013 herzag de sancties en boetes voor inbreuken op de voorschriften inzake arbeidshygi\u00ebne, gezondheid en veiligheid. Met de  <a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Nota_MLPS_2_luglio_2013_Prot.%2037.12059.pdf\"><span class=\"s2\">Ministeri\u00eble nota nr. 12059 van 2 juli 2013<\/span><\/a>  verduidelijkt dat de verhoging uitgesloten is voor sancties van v\u00f3\u00f3r 2 juli 2013, terwijl de  <a href=\"http:\/\/www.cliclavoro.gov.it\/Normative\/Circolare_29_agosto_2013_n.35.pdf\"><span class=\"s2\">Ministerieel Circulaire nr. 35\/2013  <\/span><\/a>de wijze van toepassing van de herwaardering en de bestemming van de desbetreffende bedragen uit de nieuwe ontvangsten vastgesteld.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onder de algemene beschermingsmaatregelen is risicobeoordeling een absoluut centraal vereiste om de doeltreffendheid van de veiligheidsmaatregelen in elke werkomgeving te waarborgen.<br \/>\nZij &#8220;moet alle risico&#8217;s voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers bestrijken, ook die welke betrekking hebben op groepen werknemers die aan bijzondere risico&#8217;s zijn blootgesteld&#8221;, waaronder die welke verband houden met werkgerelateerde stress, zwangere werknemers, alsmede die welke verband houden met genderverschillen, leeftijd en herkomst uit andere landen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13633,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[66,44],"tags":[],"class_list":["post-14596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academie","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14596"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14649,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14596\/revisions\/14649"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sc-management.it\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}